从公司向位于深圳大鹏的拓展训练基地出发,oohDear通过在线贩售

礼品网】

礼品网】

礼品网】

花是时尚界不变的主题,这一季,金大福全线推出汲取玫瑰、兰花、百合、梅花等元素为灵感的“绽放系列”,以年轻时尚女性的视角将花之物语融于K金钻饰,让活力一族纵情挥霍色彩、渲染青春!

随着oohDear官方网站全新改版上线,一个清晰明亮的声音出现在珠宝界,“点击你的时尚珠宝”,是oohDear发出的声音,在寒冬的凛冽中,为你带去些许温暖、惊喜和期望。

“冲锋队,冲锋冲锋,勇攀高峰!”、“勇士队,勇往直前,百战百胜!”……嘹亮的口号响彻云霄,士气高昂的队友们卯足了劲。11月16-17日,宝福珠宝公司热烈开展了“打造卓越团队,提升领导魅力”中高层拓展活动。在宝亨达集团总裁薛焜的带领下,120多名主管级以上人员刻苦训练,共同进行“体验式学习”,从中领悟并传递团结、合作、沟通、信任、责任等职场正能量。

绽放,是个不甘寂寞的词,总是在平庸中寻求与众不同。

作为业内领先珠宝机构——恒信钻石旗下的时尚珠宝品牌,oohDear天生血统优良,并与欧洲独立珠宝设计师为伍,用情感与梦想,不断推出爱与惊喜的珠宝作品。

通力合作赢取胜利

花有绽放之姿,人有绽放之态。我们时常把女人比作花,千娇百媚的花朵是对不同女人最好的诠释。古诗云“花正开时艳正浓”,而女人在绽放时也是最迷人的,以花为载体,绽放女人的自信、优雅、个性、爱情……

一、在线点击的时尚珠宝

11月16日一大早,参训队伍统一乘车,从公司向位于深圳大鹏的拓展训练基地出发,以积极的态度投向远方的训练营,准备迎接一次次挑战。

处在花样年华的我们,拥有最美妙的青春,最恣意不羁的激情,我们有什么理由不极尽疯狂,极致绚烂?

最简单的愿望总是能促成最伟大的梦想。oohDear通过在线贩售,执着于为人们带去属于珠宝的时尚物语。

在训练营,“破冰启航”正式拉开了培训序幕,在这个环节,120多名队员随机分组,分成了8支小队,并选举了队长、秘书等小组干部。“闪电队”、“冲锋队”、“土豪队”等响亮队名及口号也在队友们的群策群力中横空出世,一展团队个性风采。

玫瑰的唯美爱情,兰花的优雅高洁,百合的纯真无暇,梅花的独立坚强,不正是我们飞扬的个性,心醉的追求?

oohDear全新官方网站,用情感和画面构筑珠宝,细致的体验让人惊喜,互联网在线贩售不仅仅是一次全新的尝试,是为了把珠宝带给更多有追求的人,享受珠宝在线购买的便利和在线定制珠宝的创作体验。

通过培训基地8名资深教练的悉心指导,8支小队的队友们心手相连,在为期两天的训练中,锐意进取,越战越勇,历经“信任背摔”、“驿站传书”、“孤岛求生”、“七巧板”、“智力电网”、“极速时限”、“毕业墙”等项目考验,赢取了最后的胜利。

花有期,其香可永存;青春虽短,但回忆长留。所谓刹那芳华,刹那永恒。释情绽放吧,用刹那的芳华书写最美的永恒。

二、属于极致好珠宝的故事

趣味体验深刻感悟

独特的东西,往往出自于用心的精雕细琢。oohDear苛求每一款作品:从设计到造型,从颜色到质地,摒弃多余的矫揉造作,用最纯挚的心,打造属于你的时尚珠宝。

站在1.5米的高台上,背对队友直体倾倒下去,你敢不敢?“信任背摔”首先引导新团队进行信任建设,在这一关,8支小队都迅速、完美地完成了任务,体现了值得信赖、互相支持的团队力量。

除了本土新兴设计团队,oohDear与巴黎设计师亲密合作,汲取更纯粹与别致的法国元素。城市系列、毕加索、花的姿态、每件珠宝独具匠心的臻现来自法国的品质和工艺,以及源于珠宝背后设计师对生活感悟的深沉情感。

在“驿站传书”、“孤岛求生”、“七巧板”等既趣味盎然又障碍重重的拓展项目中,队员们在困难中探索,在失败中反省,在问题中调整策略,积极思考,不断进步。直到毕业环节,全体队员123人形成“人肉阶梯”,一个帮扶一个把力量传递到最后,一个不剩的翻越了4.2米高的“毕业墙”,且只花费预期的1/3时间,以惊人的好成绩为本次拓展奏响成功尾音。

三、官网全新功能—心有所系,想你所想

期间,在各拓展项目中,还通过趣味模拟企业各部门的功能定位,模拟企业高层、中层和基层的不同角色,让队员们进一步感受到管理层在企业经营过程中的作用,良好的信任、沟通、决策、执行力以及合理分工、学习统筹等要素对团队任务的重要性。历经这些项目的考验,团队智慧被激发,团队凝聚力得到了提升。

oohDear为用户在新网站中加入了更多贴心的功能,当你被繁忙的工作牵绊,遗忘了属于你和心爱的人之间的日子,oohDear为你准备了,只需简单的输入那些重要的日期,从此以后,悄声为你提醒。

“团队是一个整体,不要孤立自己”、“统一了规则,就必须服从指挥”、“接收新信息后要懂得改变”……参加拓展训练,不仅强健了体魄,更是带回了深刻的心灵感悟。活动结束后,参训归来的部门负责人,纷纷组织本部门成员召开分享会,与大家分享所感所悟。并制定“行动计划书”,提升改善管理能力,贯彻落实拓展精神。11月21日,宝福公司还举办了“团队建设与领导力提升”总结分享会,邀请了本次拓展的主教练为大家授课,将良好的拓展效果和文化精神,进行了全面推广、落实。

当你发现喜爱的珠宝,加入到心愿单,通过微博、微信等分享给朋友,朋友可直接在心愿单上为你购买。贴心的设置,是oohDear对用户的理解和在乎。

人文企业凝心聚力

oohDear的品牌梦想,不仅仅是个开始,oohDear对珠宝的纯粹热情,苛求品质的态度,坚持时尚的品位,一直在不懈的努力,并坚定做好细节,我们相信,终于一天,你会爱上oohDear。

每年,通过对管理层专项开展拓展训练、学习培训等方式,宝福公司不断提升管理水平,加强了对基层的管理艺术。通过“管理能力提升”与“企业文化建设”双管齐下,让宝福上下齐心,让员工归属感强,为宝福百年大业打下了坚实的基础。

在这个冬季,请感受oohDear的新鲜,详情点击www.oohdear.com

宝亨达集团总裁薛焜经常向公司管理层灌输这样的理念:“你管的是人,机器只占很少部分,要处处为工人考虑……”以人为本,正是薛焜秉持的管理理念。在他眼中,公司最大的财富是人,员工强则企业兴。他尤为重视企业文化建设,尊重员工的劳动和价值,努力为员工创造广阔的发展空间和良好的工作环境。团队的凝聚力源于企业的人文关怀,正是在这样的管理下,宝福团队才会如此融洽,劳资关系才会如此和谐。

发表评论

电子邮件地址不会被公开。 必填项已用*标注

相关文章